公司開展管理干部民主測評(píng)
及部分領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競聘活動(dòng)

   為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，精干機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化干部監(jiān)督與管理，團(tuán)結(jié)一致積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)酷的鋼鐵市場，5月13 -14日，公司開展了副科級(jí)以上管理干部民主測評(píng)活動(dòng)。
   為了搞好本次干部測評(píng)工作，公司成立了以總經(jīng)理劉文濤為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分片推選員工代表測評(píng)組，參與各公司、機(jī)關(guān)處室干部測評(píng)工作，以冶煉公司、原料公司、機(jī)關(guān)處室為單位進(jìn)行代表推選工作，推選出測評(píng)科級(jí)干部的員工代表，在此基礎(chǔ)上再推選出廠處級(jí)以上干部測評(píng)代表。
   本次測評(píng)工作在寶業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人及公司監(jiān)察部門、人力資源及經(jīng)理辦公室工作人員的全程監(jiān)督下順利完成。